¿Quién es Arbinger y por qué debería escucharlos?

The Arbinger Institute es una empresa de capacitación y consultoría en desarrollo organizacional y humano.   Su metodología se origino en las investigaciones académicas de Terry Warner acerca de la causa primaria de los conflictos.  Una organización hizo una solicitud de ayuda a la Universidad donde Terry realizaba su investigación, y como resultado de su intervención descubrió la efectividad de sus hallazgos, que más tarde se convertirían en la metodología de Arbinger.

La premisa fundamental de la metodología es simple:  

      Existe una causa inadvertida detrás de la mayoría de los problemas.  

A esta causa Arbinger la ha llamado auto-engaño y se refiere a ella como "entrar en la caja".

Durante más de 20 años Arbinger ha compartido su metodología con cientos de organizaciones, gobiernos y organismos alrededor del mundo.  Su efectividad ha sido más que probada.  

Sus libros están consistentemente en las listas de los más vendidos internacionalmente, y son usados como parte de la currícula de universidades y organismos certificadores de coaching.
 
Los aspectos básicos de su metodología se pueden consultar en el libro "La Caja" (título original: Leadership & Self-deception)