Educación Primaria y Secundaria
Con la proliferación en las últimas décadas de diferentes opciones educativas, la estandarización de los sistemas de evaluación y otros cambios que han sacudido el sistema educativo, las escuelas de educación primaria y secundaria enfrentan grandes retos a la hora de ofrecer planes de estudio de primera calidad y desarrollar una cultura centrada en el alumno. Además, deben hacerlo siendo económicamente viables y capaces de retener el talento. Las soluciones únicas que hemos desarrollado para los centros de enseñanza están pensadas para ayudar al sector educativo con sus tres mayores retos:
Con la proliferación en las últimas décadas de diferentes opciones educativas, la estandarización de los sistemas de evaluación y otros cambios que han sacudido el sistema educativo, las escuelas de educación primaria y secundaria enfrentan grandes retos a la hora de ofrecer planes de estudio de primera calidad y desarrollar una cultura centrada en el alumno. Además, deben hacerlo siendo económicamente viables y capaces de retener el talento. Las soluciones únicas que hemos desarrollado para los centros de enseñanza están pensadas para ayudar al sector educativo con sus tres mayores retos:
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Personal Administrativo a. Mismo acceso a fondos, estructuras de fondos dispares y brechas de logro relacionadas. b. Mejorar las relaciones y la colaboración entre los miembros de la junta c. Gestión y coordinación de programas y estrategias que compiten entre sí d. Seguir siendo atractivos y competitivos ante alumnos que tienen varias opciones educativas donde elegir |
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Profesorado
a. Atraer y retener el talento b. Gestionar la proliferación de las pruebas académicas; ayudar a los profesores a mantener el foco en los alumnos, a pesar del uso extensivo de tests y exámenes c. Superar la falta de alineación e identificar factores de éxito d. Mantener una mentalidad de servicio al “cliente” |
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Alumnado
a. Fomentar el sentido del logro entre los alumnos b. Adaptación y gestión de las diferencias demográficas de los alumnos c. Asegurar el compromiso de familias y padres con la escuela y la educación de sus hijos d. Mantener una mentalidad de servicio al “cliente” |
Estudios Universitarios
Universidades y centros universitarios se enfrentan a muchos de los retos que enfrentan los centros de educación primaria y secundaria, como los cambios de la población estudiantil, la falta de colaboración entre los docentes, comunicación disfuncional entre los docentes y la administración y la carrera para obtener fondos. Además, los centros universitarios tienen que cumplir los requisitos de acreditación, la necesidad de los docentes de publicar en revistas sectoriales y la transición de la formación presencial al entorno online. El sistema educativo arcaico que subyace a estos problemas invita a profesores y alumnos a enfocarse en sí mismos y pone de relieve las distinciones—entre profesores y administración, profesores entre sí y profesores y alumnos—otorgando una importancia desmedida a títulos y apariencias.
Universidades y centros universitarios se enfrentan a muchos de los retos que enfrentan los centros de educación primaria y secundaria, como los cambios de la población estudiantil, la falta de colaboración entre los docentes, comunicación disfuncional entre los docentes y la administración y la carrera para obtener fondos. Además, los centros universitarios tienen que cumplir los requisitos de acreditación, la necesidad de los docentes de publicar en revistas sectoriales y la transición de la formación presencial al entorno online. El sistema educativo arcaico que subyace a estos problemas invita a profesores y alumnos a enfocarse en sí mismos y pone de relieve las distinciones—entre profesores y administración, profesores entre sí y profesores y alumnos—otorgando una importancia desmedida a títulos y apariencias.
Aspectos sobresalientes de casos de estudio
en Educación
en Educación
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Alineación de los esfuerzos de los equipos internos para mejorar la eficiencia organizacional e incrementar la matriculación de los estudiantes y su indice de contratación.
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