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La mentalidad determina el comportamiento. 
​El comportamiento determina los resultados.


CAMBIAMOS
​LA MENTALIDAD

PRÓXIMO TALLER ​ 20 de abril y Curso ​auto-dirigido, siempre disponible
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Publicaciones
Si deseas conocer mejor los principios sobre los que se fundamenta el modelo de cambio de mentalidad de Arbinger, te animamos a leer cualquiera de sus bestsellers: “La Caja”, “Anatomía de la Paz” o “La Mentalidad Fuera de la Caja”.
MÁS INFORMACIÓN
Las personas y las organizaciones logran resultados extraordinarios cuando se comprometen a trabajar con una mentalidad fuera de la caja, teniendo en cuenta su impacto en los demás y centrándose en las necesidades de la organización como un todo.​

​El modelo de cambio de mentalidad de Arbinger ayuda a personas, equipos y organizaciones a pasar de un enfoque centrado en el “yo”, que denominamos mentalidad dentro de la caja, a un enfoque centrado en los resultados colectivos, que denominamos mentalidad fuera de la caja.
El resultado es una mejora notable y sostenida en los indicadores de éxito clave de las organizaciones, en sus niveles de colaboración, compromiso de los empleados, auto-responsabilidad, crecimiento de los ingresos, participación de mercado y rentabilidad.

Estos resultados son posibles gracias a un proceso de cambio de mentalidad y de comportamientos de cinco pasos: evaluación, formación, implementación, re-evaluación y mantenimiento.
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​Implementación 
Tanto si le interesa el desarrollo individual, la creación de equipos de alto rendimiento o la transformación de una organización, nos encantaría trabajar con usted. Les apoyamos en cada paso del proceso de cambio de mentalidad.
​

En el formulario de contacto, nos puede explicar sus necesidades, objetivos y retos. Un representante de Arbinger se pondrá en contacto con usted para analizar su caso más a fondo.
¡Comencemos!
Contáctenos para discutir las necesidades de tu empresa 
diseñaremos un paquete que se ajuste a sus necesidades.
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