Taller de 1 día
Objetivos y descripción del programa
En este taller exploraremos detalladamente cómo es que podemos terminar teniendo una mentalidad contraída/individualista, las implicaciones de esto en nosotros, nuestro trabajo y en otros. También aprovecharemos al máximo una estructura que nos guiará para trabajar en desarrollar una mentalidad expandida/colaborativa/fuera de la caja.
Organizaciones con personas que tienen más o menos la misma mentalidad que siempre han tenido, continuarán produciendo más o menos los mismos resultados que siempre han producido. Intentos de mejorar sólo el comportamiento pueden producir mejoras marginales, pero rompimientos en resultados requieren de un cambio de mentalidad. Este es el trabajo de Arbinger; cambiamos mentalidades. Específicamente, ayudamos a individuos, equipos y organizaciones a cambiar de una orientación de mentalidad contraída a orientaciones de mentalidad expandida/fuera de la caja.
Cuando se actúa desde una mentalidad contraída/individualista/dentro de la caja, las personas se enfocan en si mismas y en sus objetivos. Quieren que los demás se comporten de manera que apoyen esos objetivos. Se enfocan en lo que ellos hacen y miden su éxito por lo que ellos mismos logran.
Cuando actúan desde una mentalidad expandida/colaborativa/fuera de la caja, por otro lado, las personas ayudan a que otros tengan éxito --sus clientes, por ejemplo, sus compañeros de trabajo, su supervisor, y las personas que les reportan. Se enfocan en su impacto en lo que otros están tratando de hacer y miden su éxito en términos de lo que otros son capaces de alcanzar como resultado de su apoyo.
Este taller interactivo permite a los participantes explorar por completo e internalizar conceptos claves en discusiones guiadas por un facilitador certificado de Arbinger. El taller es reforzado con videos, ejercicios individuales y grupales, compartir uno a uno, y aplicación de las herramientas a situaciones de trabajo que estén enfrentando los participantes.
CONTENIDO
Como parte de este entrenamiento, los participantes reciben una guía de trabajo acompañada de 8 videos semanales que ilustran la mentalidad colaborativa en la práctica, con llamados a la acción que los invitan a considerar, implementar, y operacionalizar una mentalidad colaborativa en su trabajo diario. Los videos son especialmente efectivos cuando se ven y se discuten en grupo.
La metodología de Arbinger ha sido probada por cientos de organizaciones alrededor del mundo y sus libros se encuentra en las listas de "best sellers internacionales".
Resultados
Los participantes aprenderán a:
- Evaluar de manera regular el impacto de su mentalidad y comportamientos
- Trabajar colaborativamente de maneras efectivas y satisfactorias
- Evaluar su desempeño y asumirse como responsables por su impacto
- Trabajar con su propia mentalidad para alcanzar niveles más elevados de energía y motivación
- Influir positivamente en la mentalidad de otros
- Usar herramientas de apalancamiento para superar retos y resolver conflictos individuales y grupales.
Prerequisitos
Es útil que lean como preparación el libro “La Caja” o “La mentalidad fuera de la caja”, ya que las ideas que se presentan en estos libros introducen los conceptos fundamentales y el lenguaje sobre el que se profundiza en este taller.
Horario del Curso
- Registro a las 8:30 a.m.
- Sesiones de trabajo comenzarán a las 9:00 a.m.
- Descansos cada 90 mins.
- Descanso para comida alrededor de las 2:00 p.m.
- Final alrededor de las 6.00 p.m.
Quien debería asistir
Este curso es apropiado para las personas que quieren
- Conocer y/o profundizar en su comprensión de los principios de Arbinger.
- Ganar entendimiento respecto a las implicaciones prácticas del trabajo de Arbinger en las organizaciones.
- Investigar el valor de implementar Arbinger en su organización o equipo para llevar a cabo un proceso de transformación mayor.
