Las organizaciones integradas por personas que tienen más o menos la misma mentalidad que siempre han tenido, continuarán produciendo más o menos los mismos resultados que siempre han producido. Los resultados innovadores ocurren cuando las personas cambian de una mentalidad dentro de la caja, con el foco en uno mismo, a una mentalidad fuera de la caja, con el foco en los demás.
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Ayudamos a las organizaciones y a las personas a salir de la caja mediante un proceso de cinco pasos: evaluación, formación, implementación, re-evaluación y mantenimiento. Antes de comenzar el proceso, le recomendamos que hable con nosotros sobre sus necesidades, retos y objetivos concretos. Con el fin de obtener resultados óptimos, adecuamos y aprovechamos al máximo este proceso de cinco pasos.

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